Юридическое сопровождение бизнеса (юридическое обслуживание или абонентское юридическое обслуживание) представляет собой комплексное правовое обеспечение деятельности организации любой формы собственности.
В широком смысле это юридический консалтинг т.е. использование юридических технологий с целью решения поточных задач организации в ближайшее время, а также оказание юридических услуг для стратегического развития.
Другими словами – это своевременно, качественно и на профессиональном уровне оказанные юридические услуги. Это компетентная юридическая помощь, которую возможно получать регулярно или однократно, в любое удобное для Вас время, не тратя время на предварительную запись или поиск нужного специалиста.
Юридическое сопровождение могут получать предприятия, в штате которых есть юрист или даже юридический отдел, или же если таковой отсутствует. Возможна работа над одноразовыми проектами или же постоянная совместная работа, к примеру, схема «бухгалтер-плюс-аудитор».
Экономические и управленческие плюсы юридического консалтинга бесспорны: это и ответственность за принятые решения (застрахованная ответственность) ,и ощутимая экономия на персонале.
Основные принципы юридического сопровождения бизнеса:
1. Консультационные услуги по действующему законодательству:
* юридический анализ деятельности предприятия;
* сопроводительные услуги протекающей деятельности (составление нужных документов, консультации работников, а при необходимости высшего руководства);
* выдача рекомендаций (устно и письменно);
* юридический разбор внутреннего бумагооборота и советы по его ведению;
* правовая поддержка внешнего документооборота;
2. Оценка хозяйственных схем с правовой точки зрения.
3. Анализ и составление договоров и сопровождающих документов, а также прочие консультации в сфере трудового и гражданского права;
4. Разработка и анализ учредительных документов, консультации относительно эмиссии ценных бумаг;
5. Деловая переписка и работа с претензиями, участие в переговорах с контрагентами;
6. Юридические советы по ликвидации нарушений:
* несогласованности учредительных документов с законодательством Российской федерации;
* невыполнений требований антимонопольных органов, во время заключения договоров купли-продажи долей (для ООО) или акций (для АО) и иные нарушения;
* нарушения регистрации выпуска акций;
* неверного ведения списка акционеров и участников;
* нарушений во время изменения состава акционеров и участников;
* нарушений при образовании уставного капитала организации;
* нарушений при назначении руководящих органов предприятия;
* нарушений при ведении внутренних документов: формирование органов управления,
* наличие соответственных положений по поводу управляющих органов и т.п.;
* нарушений при заключении компанией значительных сделок, а также таких сделок, в совершении компания особо заинтересована;
* прочих нарушений действующего законодательства РФ.
7. При необходимости представление интересов в суде.